SINDMMEP CONCLUI NEGOCIAÇÕES PARA A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO DE 2015
As negociações coletivas de trabalho são sempre difíceis e exigem, de ambas as partes, diálogo aberto e equilibrado para que os negociadores, do lado Patronal e dos Trabalhadores, consigam chegar ao acordo possível. De modo alternado, em 2015, foram feitas três Assembleias Patronais, cinco reuniões Intersindicais e três Assembleias de Trabalhadores.
Com data base em agosto de 2015 os resultados alcançados, não foram os ideais de cada parte, mas foram melhores do que o eventual desacordo. Algumas cláusulas da Convenção assinada terão validade de um ano e outras cláusulas permanecerão válidas por dois anos, em ambos os casos, a partir de primeiro de agosto de 2015.
As empresas da categoria concederão reajuste de 9,8% (nove inteiros e oito décimos por cento) nos salários, Piso Salarial de R$ 1.010,00 (hum mil e dez reais), Ticket Alimentação de R$ 130,00, exclusão de uma cláusula que se tornou inviável e manutenção das cláusulas restantes já existentes.